Comment optimiser vos revenus en Portage Salarial avec Kiwee ?
Kiwee offre de nombreux avantages aux professionnels indépendants en les salariant, en leur offrant une protection sociale et en gérant tous les aspects administratifs de leur activité. Ce statut de Salarié Porté que lui confère Kiwee leur permet de consacrer plus de temps à des activités génératrices de chiffre d’affaires et également d’optimiser leurs revenus, spécificité clé du Portage Salarial.
Déduction des frais professionnels
A la différence de la micro-entreprise et du salariat classique, certains frais engagés par le Salarié Porté dans le cadre de son activité peuvent être déductibles sous réserve de respecter les règles en vigueur. Cela concerne essentiellement les frais de fonctionnement : achat de matériel informatique, abonnement transport, factures internet et téléphonie, coworking, indemnités kilométriques, frais de télétravail, frais de repas…Ces frais ne constituant pas du salaire, ils ne sont pas imposables et à ce titre Kiwee vous fait bénéficier d’une exonération de cotisations sociales, ce qui vous permettra d’optimiser vos revenus en réduisant votre base imposable. Egalement, vos frais de mission refacturés à votre Client peuvent être directement remboursés par Kiwee et ne seront pas soumis à charge ni impôt sur le revenu.
Épargne salariale
Kiwee propose également à ses Salariés Portés des dispositifs d’épargne salariale (PEE) et retraite (PER) avantageux. Ils vous permettent d’être exonéré de cotisations sociales (salariales & patronales) sur une partie des sommes versées. Seule la CGS-CRDS sera prélevée. Ces outils d’optimisation vous aident à constituer une épargne pour l’avenir.
Titres-Restaurant
Kiwee vous propose des titres-restaurant au travers d’une carte dématérialisée d’une valeur faciale de 13€/jour. La part patronale de chaque titre sera exonérée de cotisations sociales. Cette carte peut être utilisée dans toutes les enseignes et restaurants partenaires.
Accès à des avantages sociaux
En tant que Salarié Porté de Kiwee, vous avez droit aux mêmes avantages sociaux qu’un salarié traditionnel. Vous bénéficiez ainsi de l’assurance chômage, de la protection sociale, de la retraite complémentaire et de la mutuelle. Ces avantages contribuent à sécuriser votre parcours professionnel et à améliorer votre niveau de revenu global.
Le parrainage
Kiwee récompense votre fidélité et verse à chaque cooptation une prime de 300 € pour vous et 100 € pour votre filleul sur vos comptes d’activité respectifs sous réserve d’au moins 55 jours de prestation de votre filleul et d’un TJM minimum de 400 €.
En optant pour le Portage Salarial avec Kiwee, Kiwee vous aidera à optimiser vos revenus au mieux selon vos problématiques personnelles. Vous bénéficierez ainsi de l’expertise de nos Conseillers.
